Schlagwort-Archive: Bonus

Alltägliche Wertschätzung passt besser zu uns als Merit Money

Transparenz wird bei uns gross geschrieben. Wir vertreten die Werte Offenheit, Mut und Teamgeist und begegnen einander auf Augenhöhe. Dafür erwarten wir ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln von unseren Mitarbeitenden. Um dieses zu fördern, wagten wir im letzten Jahr das Experiment “Merit Money”.

Wie wir Merit Money einsetzten:
Merit Money beruht auf einer hierarchielosen...

10 Jan 2017 von Fredi Schmidli

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Vom Netzwerk zur Firma – Wir suchen Verstärkung

Nach bald 10-jähriger erfolgreicher Geschäftstätigkeit, richtet sich pragmatic solutions per Anfang 2016 neu aus. Mit der Vision: «Wir sind der führende Agile Dienstleister der Schweiz» wollen wir als Firma wachsen und unseren Kunden alle Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Business Innovation & Business Transformation aus einer Hand anbieten. Um unser Ziel zu erreichen, suchen wir...

22 Dec 2015 von Mischa Ramseyer

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Sind Team-Boni besser als individuelle?

“Money can’t buy happiness, but it can make you awfully comfortable while you’re being miserable.” - Claire Boothe Luce, amerikanische Autorin (1903-1987)

Studien zeigten, dass traditionelle Bonus-Systeme für kreative Arbeit nicht den gewünschten Erfolg erzielen, sondern teilweise sogar den gegenteiligen Effekt bewirken. Das berühmte Video von Dan Pink “Drive: The surprising truth what motivates...

17 Sep 2013 von Fredi Schmidli

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