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Dialog als Lernprinzip – wie wir mittels reflexiver Kommunikation wachsen

Lebenslanges Lernen ist für Organisationen und Individuen essenziell. Um auf äussere Reize und Entwicklungen von Wirtschaft und Gesellschaft reagieren zu können, muss man als Organisation anpassungsfähig sein. Damit jedoch Lernen stattfinden und geistiges Kapitel zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit einer Organisation geschaffen werden kann, braucht es entsprechende Rahmenbedingungen für internes Lernen. Bei

16 Aug 2019 von Raphael Zimmermann

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