Die gesunde Organisation ist ein ganzheitliches Konzept. Jeder kann aktiv mitentscheiden, Einfluss nehmen, und die Potenziale aller Mitarbeitenden werden berücksichtigt. Dies steigert die Motivation und das Engagement jedes Einzelnen.

Do small startups require different strategies to long-established companies? How can companies define strategies while remaining flexible? In his latest book Startup, Scaleup, Screwup, Jurgen Appelo […]

Every system needs stability – and a company is a system aiming for exactly this stability. It keeps the organisation balanced between the various strategic directions […]