15. März 2022
group of people sitting on chair in front of table with macbook

Was Agilität im Unternehmen behindert

Ein Forbes-Artikel vom letzten Dezember zeigt auf, wie ein projekt-zentrierter agiler Ansatz und damit die Umsetzung einzelner agiler Projekte die Effektivität von Agilität vermindert.  Viele Organisationen […]
4. März 2022
time lapse photography of LED waters

Das innere Feuer entfachen

Im Oktober habe ich bereits aufgezeigt, warum Achtsamkeit eine wichtige Führungskompetenz ist, zu mehr Vertrauen führt und bei Konflikten helfen kann. Nun habe ich mich dem […]
11. Februar 2022
Change neon light signage

Die OKR Superkraft Nummer 3

In den letzten zwei Blogbeiträgen haben wir bereits zwei OKR-Superkräfte beschrieben. Wir widmeten uns der ersten Superkraft “Verschwendung eliminieren” und der Zweiten “Die intrinsische Motivation stärken”. […]
4. Februar 2022
men and women sitting and standing while staring at laptop

Die OKR Superkraft Nummer 2

OKR scheinen Superkräfte in Organisationen zu entwickeln, wenn man die Erfolgsgeschichten von bekannten Unternehmen hört. OKR sind jedoch keine “Silberkugel”, die alle Probleme lösen, aber richtig […]
28. Januar 2022

Die OKR Superkraft Nummer 1

Sucht man im Internet nach OKR (Abkürzung für das agile Vorgehensmodell Objectives & Key Results), so findet man immer wieder Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die dank OKR […]
18. Januar 2022

Wandel in Sicht: die neuen Führungskräfte

Die Beraterfirma Egon Zehnder veröffentlichte im September 2021 die Ergebnisse ihrer neuesten Studie, in der sie 972 CEOs weltweit befragte. Die Studie bestätigt einige Erkenntnisse, die […]
14. Januar 2022

Wie das Führungs- und Zielsystem den heutigen Anforderungen gerecht wird

Dank neuen Denkhaltungen und Methoden, wie Design Thinking und Agilität, sind heutige Firmen dem schnellen Wandel, Hyperwettbewerb und anspruchsvollen Kunden immer besser gewachsen. Doch wie steht […]
11. November 2021
three women beside table looking at MacBook

Mikromanagement oder Delegieren: Wie Sie sich am besten entscheiden

Mikromanagement ist zu einem Unwort geworden: Ein Manager, der sich in jeden Arbeitsschritt einmischt, ist nicht sehr beliebt. Besser ist es, übergeordnete Ziele und Prioritäten festzulegen […]
29. Oktober 2021
person sitting in a chair in front of a man

Wie Achtsamkeit bei Konflikten unterstützen kann

Die individuelle Achtsamkeitskompe­tenz kann über verschie­dene Formen des Bewusstseins­ bzw. Meditationstrainings erhöht werden, was in den letzten 20 Jahren dank zahlreicher (neurowissenschaftlicher) Untersuchungen gezeigt wurde. In […]

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