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Selbstorganisation – ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Was Mitarbeitende in agilen Unternehmen zu Höchstleistungen anspornt.

Organisationsstrukturen stehen auf dem Prüfstand: Der digitale Wandel und die wachsende Geschwindigkeit, mit der sich die Arbeitswelt verändert, stellen etablierte Strukturen infrage. Neue Ideen sind gefordert, ein Umdenken ist unausweichlich. Selbstorganisation ist ein erfolgreicher Ansatz – und rückt die Mitarbeitenden ins Zentrum.

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