Unternehmenserfolg durch mehr Selbstorganisation
Die steigende Veränderungsgeschwindigkeit in der Arbeitswelt erfordert ein Umdenken in den bisherigen Organisationsstrukturen. Agile Unternehmen können dank ihrer Flexibilität auf Veränderungen schnell reagieren und sind deshalb erfolgreicher. Eine Studie der Fachhochschule Nordwestschweiz zeigt, dass die Selbstorganisation von Mitarbeitenden das individuelle Stressempfinden reduzieren kann, was sich langfristig positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt.
