Kontaktieren Sie uns
+41 (0) 44 515 88 99
info@pragmatic-solutions.ch
Home
Expertise
Business Transformation
Organisations-Entwicklung
Leadership Development
Kulturwandel
Trainings & Workshops
Management 3.0
Lean Innovation
Certified Scrum Trainings
Inhouse Trainings
Kunden
Blog
Über uns
Unsere Mission
Unser Team
Karriere
Medien
Filter nach
Kategorien
Tags
Autoren
Alle anzeigen
Alle
Business Transformation
empfohlen
Interna
Kulturwandel
Leadership Development
Medienmitteilung
Organisationsentwicklung
Unkategorisiert
Alle
10-Jahre
5-Why Fragen
AARRR Metriken
Adaptive Management
Adaptiver Transformationsprozess
Adinterim
agil
Agile
Agile Assessment
Agile Audit
Agile Bonus
Agile Budget
Agile Coach
Agile Coaching
Agile Consulting
Agile Development
Agile Events
Agile Führung
Agile leadership
Agile Leadership
Agile Management
Agile Metriken
Agile Mindset
Agile Money
agile Organisation
Agile Projekte
Agile Reise
Agile Safari
Agile Salary
Agile Softwareentwicklung
Agile Teams
Agile Testing
agile transformation
Agiles Management
Agilitär
Agilität
Agle
Aktionitis
Anforderungen
Angebot
Ash AMurya
Ash Maurya
Assessment
Aufwandschätzung
automatisiertes Testen
BCG
Belohnung
Beyond Budgeting
Bonus
Bonus-System
Budget
Budgetierung
Budgeting
Build Measure Learn
Busienss Transformation
Business
Business Innvoation
Business Transformation
Change Managament
Change Management
Coaching Congress
Coaching meets research
Cost Of Delay
David Paulson. schneller Umsatz
Design Sprint
Design Thinking
Digitalisierung
Distanz
Douglas McGregor
Dropbox
dynamische Märkte
Effektivitaet
Engineering Manager
Entscheidungsfindung
Entschidungsfindung
Eric Ries
Erkenntnisse
Estimation
Events
exklusive Kooperation
Feier
Feiern
Fortschritt messen
Framework
Führung
Gefährten
Gehalt
General Electric
gesunde Organisation
HErausforderungen
HR
in eigner Sache
individuelles Lernen
ING Bankengruppe
Innovation
Innovation Management
Innovationen
Innovationsmanagement
Interim
intern
internes
IT Manager
Iterativ
Jeder Rappen zählt
Jurgen Appelo
Kanban
Kapazitätsmanagement
Kommunikation
Kompetenzzetnrum
komplexität
Konferenzen
kontinuierliche Verbesserung
Kooperation
Leaders Dilemma
Leadership
lean
lean Canvas
Lean Innovation
lean start-up
lean startup
lean up
Leanstack
Lernarchitektur
Lernen
Lernen im Dialog
Management
Management 3.0
Management 3.0 Workout
Management system
Medienmitteilung
Menschen
Merit Money
Merito Money
Netzwerk
New Work
Offshoring
Organisation
Organisationsentwicklung
Outsourcing
Pirate MEtrics
PO
Portfolio
Portfolio Kanban
pragmatic solutions
Präsentation
Präsentation Agile breakfast
Pretotype
Priorisierung
Problem Solution Fit
Product Market Fit
Product Owner
Produktentwicklung
Produktmanagement
Produltivitaet
Programm-Management
Projekte
Projektmanagement
Projektportfolio
Prototyp
Pull-Effect
QA
QC
Querdenken
Recruitment
Ressourcen-Management
Retrospektive
Rewards
Running Lean
SAFE
Salary
SBB
Scale
Scaling Agile
Scaling Lean
Scheitern
schlank
Schweiz
Scrum
Scrum Master
Scrum Rollen
Selbstorganisation
Shiftup
Software Entwicklung
Studie
Systeme
Team
Team Empowerment
Team-Management
Teams
Teamwork
Teilen
Tementwicklung
Testen
Theorie X
Theorie Y
training
Transformation
transparenz
ueber uns
Unternehmensstrategie
Ursachenforschung
User Story
Value Stream Organisation
Value Streams
vertrauen
Vortrag
Weihnachten
Werte schaffen
Wichtig
wide-ventrues
Wissen
Wissen teilen
Workshop
Zeitplanung
Zusammenarbeit
Zusammenarbiet
Alle
Adrian von Orelli
André Horisberger
Chris Kruppa
Florian Achermann
Fredi Schmidli
Gorden Fehlhaber
Irit Mandel
Josia Sackmann
Michael Palotas
Mischa Ramseyer
Moreno Della Picca
Norbert Zeller
Pino Decandia
Raphael Zimmermann
Tobias Pulfer
27. April 2017
Veröffentlicht von
Mischa Ramseyer
am
27. April 2017
Kategorien
Leadership Development
Entscheidungsfindung in einem agilen Team: Wer entscheidet?
Als Agile Coaches ist es uns besonders wichtig, die agilen Werte auch selbst zu leben. Wer uns kennt, der weiss: Wir haben uns dem agilen Mindset
[…]
Leider gibt es für diese Seite keine Übersetzung.
Wir benutzen Cookies, um Ihnen das bestmögliche Angebot bieten zu können. Mit der Benutzung dieser Website, gehen wir davon aus, dass dies für Sie in Ordnung ist.
Einverstanden
Datenschutzerklärung
