Agility in HR by Management 3.0

Wertvolle Mitarbeitende gewinnen, Talentmanagement, Diversität, neue Wege der Zusammenarbeit - in agilen Unternehmen verändert sich auch die Rolle des HR.

In agilen Teams braucht es auch ein neues Rollenbild des HR-Managements: Crossfunktionale, selbstorganisierte und kompetente Teams mit mehr Selbstverantwortung - die agile Arbeitsweise setzt ein komplett neues Führungsverständnis voraus.

 

 
Management30

Ziele des Trainings

Basierend auf Management 3.0 richtet sich dieses Training spezifisch an Mitarbeitende im HR-Team eines Unternehmens. Sie lernen die Inhalte von Management 3.0, verstehen, was Führung im agilen Kontext bedeutet und erhalten die Praktiken und Werkzeuge, um Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Ergänzend gehen wir die spezifischen Herausforderungen von HR-Führungskräften und HR-Mitarbeitenden an und Sie erhalten ein zusätzliches Zertifikat: The ICAgile certification (ICP-AHR).

Inhalt des Trainings

In dem 2-tägigen Workshop lernen Sie:

  • Management, Leadership & Komplexitätsdenken. Wir zeigen Ihnen, was agiles Management ist, und wie sich das Führungsverständnis über Jahrzehnte und Generationen verändert hat. Sie lernen, dass komplexe adaptive Systeme ein anderes Führungsverständnis voraussetzen und wie Sie damit umgehen.
  • Engagement & Empowerment. Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren. In der agilen Werkstatt lernen Sie eine teamorientierte Methode, um agil Ihre grössten Herausforderungen anzugehen.
  • Organisationsstrukturen skalieren. Ein Team agil zu führen ist nicht einfach. Noch schwieriger wird es, wenn wir diese Arbeitsweise auf weitere Teams ausweiten wollen.
  • Die Rolle des HR. Diversität, Talentmanagement, veränderte Arbeitsweisen und neue Rollenverteilungen stellen das HR-Team in agilen Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen am besten gewachsen sind.
  • Kollaboration und Innovation. Sie lernen, wie Sie für Ihre Mitarbeitenden eine sichere Umgebung schaffen, um sich zu optimal zu entfalten.
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Zielgruppe des Trainings

Dieses Training richtet sich an Führungspersonen, Recruiter und Mitarbeitende in HR-Abteilungen und im Learning & Development. Das Training verläuft analog zum Management 3.0 Workshop und ersetzt dieses, beschäftigt sich aber mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Human Resources. Sie erhalten anschliessend das zusätzliche Zertifikat The ICAgile certification (ICP-AHR).

 

Unsere nächsten Trainings zu Agility in HR

 

Wir geben Ihnen eine Kombination von Spielen, Tools und Praktiken an die Hand, die Sie dabei unterstützen, Ihr Team zu motivieren und zu einer Hochleistungs-Organisation zu wachsen.

 

23. März 2021
Genauer Veranstaltungsort wird noch definiert / Zürich
Moreno Della Picca

Ihre Trainer

Moreno Della Picca

Agile Executive Coach


Florian Achermann

Agile Executive Coach


Wie wir arbeiten

Wir vermitteln Ihnen das Grundwissen, Sie wenden es im Rahmen von Übungen im Austausch mit den anderen Teilnehmenden an. Wir tragen Erfahrungen zusammen, diskutieren und lernen neben der Theorie die Werkzeuge, die Sie nach dem Training direkt in Ihrem Arbeitsalltag einbringen können.
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