Auf dem Weg von der Idee für ein innovatives Produkt zur tatsächlichen Einführung auf dem Markt gibt es viele Stolpersteine. Im Lean Innovation Training lernen Sie, warum ein Businessplan nicht mehr zeitgemäss ist, und wie Ihre Idee erfolgreich umgesetzt wird.
Das Training wurde von pragmatic solutions entwickelt und basiert auf den erprobten Ansätzen und Werkzeugen der Startup-Vordenker Steve Blank, Alex Osterwalder, Eric Ries und Ash Maurya.
Melden Sie sich zum nächsten Lean Innovation Training an:
Derzeit bieten wir zu diesen Themen kein Training an. Kontaktieren Sie uns, falls Sie über neue Termine informiert werden möchten.
Ziele des Trainings
Im Lean Innovation Training lernen Sie, wie Sie Ihre Produkte und Innovationen in der Hälfte der Zeit und zur Hälfte der Kosten erfolgreich auf den Markt bringen. Sie haben die einmalige Möglichkeit, Ihre Innovation vor Ort mithilfe der erfahrenen Trainer und der Inputs der anderen Teilnehmenden weiterzuentwickeln.
- Sie verstehen das Lean Innovation Framework und lernen, warum ein Business Plan nicht mehr zeitgemäss ist.
- Sie erarbeiten ihr eigenes Projekt und somit Ihr Business Modell in dieser Form.
- Sie lernen, wie Sie Ihre Annahmen mittels Experimenten validieren.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Fortschritt Ihres Projektes messen und rapportieren.
Inhalt des Trainings
- Sie erhalten eine Übersicht über das Lean Framework (Lean Canvas, Build-Measure-Learn Feedback Loop, Customer Development).
- Sie haben die Möglichkeit, mit unserer Unterstützung, für Ihr eigenes Produkt ein Canvas zu erstellen und dieses mithilfe der Inputs der Trainer und Teilnehmenden auszubauen.
- Sie lernen, wie Sie ein Minimal Viable Product erstellen, mit dessen Hilfe Sie Ihre Idee testen, bevor Sie das fertige Produkt herstellen.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Innovationen sofort mithilfe von Experimenten validieren - bis Sie wissen, dass Ihr Produkt tatsächlich ein Kundenproblem löst.
- Mit Lean Innovation investieren Sie Ihr Geld an der richtigen Stelle: Erst, wenn sichergestellt ist, dass Ihr Produkt ein Kundenproblem löst, investieren Sie Ihr Geld für die Skalierung.
Unsere nächsten Lean Innovation Trainings
Wir geben Ihnen eine Kombination von Spielen, Tools und Praktiken an die Hand, die Sie dabei unterstützen, Ihr Team zu motivieren und zu einer Hochleistungs-Organisation zu wachsen.
Derzeit bieten wir zu diesen Themen kein Training an. Kontaktieren Sie uns, falls Sie über neue Termine informiert werden möchten.
Was frühere Teilnehmende sagen
Ich bin überzeugt, dass Lean Innovation insbesondere für Startups die richtige Methodik ist um früh den richtigen Weg einschlagen zu können. Das Training von pragmatic solutions zeigt Praxis nah auf, wie Lean Innovation von Beginn weg und gewinnbringend angewendet wird. Die Coaches vermitteln einem zudem auch, dass Lean Innovation eine Denkhaltung mit einem systematischen Prozess ist.
Ich bin überzeugt, dass Lean Innovation eine geeignete Methode ist, um früh genug den richtigen Pfad zu verfolgen. Das Training zeigt an praktischen Beispielen, wie Lean Innovation bei Start-Ups für Effizienz sorgt. Zudem vermitteln die Trainer eindrücklich, dass Lean Innovation ein Mindset mit einem systematischen Ansatz ist.
Mit dem Lean Innovation Training schafft man endlich mit den Unsicherheiten von Business Ideen strukturiert umzugehen und sie zum Erfolg zu bringen. Der Ansatz führt einen direkt von der ersten Idee über den Problem-Solution-Fit, dem Product-Market-Fit bis hin zur Skalierung und hat damit die Chance, den Umgang mit Innovationen für Corporates zu revolutionieren.
Als Trainer für die etablierten Projektmanagementmethoden PRINCE2 oder MSP für Programme, befasse ich mich mit deren Anpassung an agile Projektumgebungen. Das zum aktiven Mitmachen gestaltete Training „Lean Innovation“ der pragmatic solutions liefert hervorragende Anregungen für agiles Vorgehen bei Vorhaben unter hoher Unsicherheit - nicht nur bei Startups. Das erfahrene Trainerduo Adrian von Orelli und Fredi Schmidli vermittelt praxisorientiert anhand von erlebten Beispielen und fallbasierten Gruppenübungen den Lean Innovation Ansatz. Das gezeigte strukturierte Vorgehen für kreatives Problemlösen, Experimentieren, Messen und Lernen lieferte uns Teilnehmenden eine Menge Rüstzeug für die nachfolgende Umsetzung in der eigenen Arbeitsumgebung.
Ich schätzte am Lean Innovation Training, dass es mir die richtigen Werkzeuge und Mentalität gab, Geschäftsideen von einfachen Gedanken zu strukturierten Projekten zu entwickeln, die klare, testbare Hypothesen haben. Ich glaube an das Potenzial solcher Werkzeuge und ich wende sie seit dem Tag des Trainings bereits täglich an.
Im Lean Innovation Training lernten wir die Werkzeuge und Vorgehensweisen kennen, die uns in der Spur halten. Als Business Analyst beeindruckte mich die Frage “Haben wir ein Problem, für das es sich lohnt, eine Lösung zu entwickeln?”. Die von den Teilnehmenden mitgebrachten Showcases, begleitet von den zwei praxiserfahrenen Trainern Adrian von Orelli und Fredi Schmidli, zeigten mir, wie die Theorie in realen Projekten funktionieren kann. Man empfindet ein Gefühl der Beschleunigung. Die grosse Herausforderung wird es sein, bestehende Organisationsstrukturen an Lean Innovation heranzuführen und die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen.
Die Trainer zeigten uns anhand von realen Praxisbeispielen, wie Lean Innovation die Effizienz in Unternehmen verbessert. Wir konnten die erlernten Werkzeuge sofort in meinem Arbeitsalltag anwenden. Die Diskussionen im Training und der Austausch mit den Anderen waren sehr bereichernd, ich kann das Training jedem empfehlen!
Ihre Trainer
Wie wir arbeiten
Wir vermitteln Ihnen das Grundwissen, Sie wenden es im Rahmen von Übungen im Austausch mit den anderen Teilnehmenden an. Wir tragen Erfahrungen zusammen, diskutieren und lernen neben der Theorie die Werkzeuge, die Sie nach dem Training direkt in Ihrem Arbeitsalltag einbringen können.