Was verbindet pragmatic solutions mit der UNO?
Heute ist 2023.
Die Zeit rennt.
Der Ball liegt bei uns.
Wir müssen liefern.
Was bedeutet das für dich? Dein Team? Deine Organisation? Und: Wo fängst du an? Wir sind am Austausch interessiert. Denn wir wollen vorwärts machen. Melde dich bei uns!
Unsere Motivation
Wir wollen, dass immer mehr Unternehmen ihr Geschäft mit einer Positive Impact Strategy entwickeln, im Einklang mit den 3-P – People, Planet, Profit.
People: Wir legen einen Fokus auf die soziale Nachhaltigkeit eines Unternehmens, was die Verantwortung für die Menschen, die von deren Aktivitäten betroffen sind, beinhaltet. Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass ein Unternehmen, welches sich für die Menschen einsetzt, eine positive Unternehmenskultur fördert, Arbeitsplätze schafft und die Lebensbedingungen der Gemeinschaft verbessert.
Planet: Wir helfen Unternehmen, dass sie ihre ökologische Nachhaltigkeit gewährleisten und sich für den Schutz der Umwelt und der natürlichen Ressourcen einsetzen. Ein Unternehmen, das sich für den Planeten einsetzt, reduziert seine Umweltauswirkungen, fördert den Einsatz erneuerbarer Energien und recycelt seine Abfälle. Dies führt zu einer nachhaltigeren Nutzung der Ressourcen und einem geringeren ökologischen Fußabdruck.
Profit: Für uns entscheidend ist, dass wir die wirtschaftliche Nachhaltigkeit unserer Kunden unterstützen, damit sie eine langfristige Rentabilität und finanzielle Stabilität geniessen. Dies führt zu einer stabilen Geschäftsentwicklung und langfristigen Wachstumsperspektiven.
Unsere Überzeugung
Menschen bewegen Organisationen. Deshalb ist Organisationsentwicklung ein Schlüsselfaktor für Veränderungen in unserem Wirtschaften. Und mit Organisationsentwicklung kennen wir uns aus!
Unser Beitrag
Wir entwickeln mit Unternehmen Rahmenbedingungen, um ihre Organisation nachhaltig zu gestalten. Und wir helfen gerne beim Umsetzen. Dabei legen wir den Fokus auf folgende Themen:
Purpose
globale Teams
verteilte Führung
Sind diese Themen auch auf deiner Agenda 2030? Oder hast du noch weitere auf dem Radar? Dann melde dich bei uns!
Gemeinsam mit dir kultivieren wir gesunde und nachhaltige Unternehmen im Einklang mit den drei P – People, Planet und Profit.
Unser Vorgehen für mehr Innovation und Wachstum
Verstehen: Was hat Sie erfolgreich gemacht?
Zusammen analysieren wir Ihre Strategie, Strukturen, Prozesse, Führungs- und Unternehmenskultur und machen diese sichtbar. Danach werden in gemeinsamen Workshops erste Handlungsfelder abgeleitet und mögliches Verbesserungspotential identifiziert.
Orientieren: Was brauchen Sie, um erfolgreich zu bleiben?
Welchen Wert und welche Wirkung möchte Ihr Unternehmen erzielen? Welche Formen von Führung, Organisation und Zusammenarbeit sind dafür notwendig? Sind die Rahmenbedingungen und die Bereitschaft für eine solche Veränderung gegeben? Aus den Antworten entwickeln wir gemeinsam ein Bild, wie Ihre Organisation in Zukunft aussehen soll.
Bewegen: Wie gehen wir vor?
Schritt für Schritt begleiten wir Sie mit geeigneten Methoden (z.B. Denkplan, Lean Innovation oder unserem Organisationsradar) bei der Entwicklung des neuen Business und Operating Models. Nach jedem Schritt beurteilen wir die Wirkung, planen den Nächsten und navigieren sicher durch die Veränderung.
Messen: Sind wir auf dem richtigen Weg?
Anhand anfänglich festgelegter Erfolgskriterien beurteilen wir, ob wir unserem Ziel näher kommen. Durch diese sichtbaren Erfolge etabliert sich der neue Ansatz im Unternehmen und lässt sich skalieren.
Ankommen: Haben Sie Ihre Ziele erreicht?
Das Ergebnis ist ein gelebtes entwicklungsorientiertes Führungsverständnis, welches den Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potential auszuschöpfen und der Organisation zur Verfügung zu stellen.
Want to talk?
