Mit der Leadmap in die Zukunft!

Erfolgreiche Führungskräfte im 21. Jahrhundert fördern Stärken und vermitteln Zuversicht und Vertrauen. Sie verfügen über eine positive Grundhaltung gegenüber ihren Mitarbeitenden und haben ein grundlegend positives Menschenbild. Das wirkt sich auf ihre Ausstrahlung, ihr Auftreten und ihr Engagement aus und führt automatisch zu einem respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden.
Das LEADMAP-Modell unterliegt einem solch humanistischen Menschenbild, welches wir speziell für die Herausforderungen der «New Work» und der modernen Führung entwickelt haben. 

Wie gut ist deine Führungsarbeit?

Mache eine erste Standortbestimmung und finde heraus, wie gut deine Führungsarbeit aktuell ist und wo dein Potential liegt, mit unserem LEADMAP Questionnaire. 

Austausch gewünscht?

Möchtest du mehr über LEADMAP erfahren? Für einen Inspirational Speech oder ein Inhouse Workshop kontaktiere uns. Wir freuen uns auf deine Anfrage!

Adrian von Orelli

Agile Innovation Coach & Managing Partner

Ivana

Ivana Tzschoppe

Agile Executive Coach & Innovation Expert

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