Erfolgreiche Führungskräfte im 21. Jahrhundert fördern Stärken und vermitteln Zuversicht und Vertrauen. Sie verfügen über eine positive Grundhaltung gegenüber ihren Mitarbeitenden und haben ein grundlegend positives Menschenbild. Das wirkt sich auf ihre Ausstrahlung, ihr Auftreten und ihr Engagement aus und führt automatisch zu einem respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden.
Das LEADMAP-Modell unterliegt einem solch humanistischen Menschenbild, welches wir speziell für die Herausforderungen der «New Work» und der modernen Führung entwickelt haben.