Blog

Dialog als Lernprinzip – wie wir mittels reflexiver Kommunikation wachsen

Lebenslanges Lernen ist für Organisationen und Individuen essenziell. Um auf äussere Reize und Entwicklungen von Wirtschaft und Gesellschaft reagieren zu können, muss man als Organisation anpassungsfähig sein. Damit jedoch Lernen stattfinden und geistiges Kapitel zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit einer Organisation geschaffen werden kann, braucht es entsprechende Rahmenbedingungen für internes Lernen. Bei

16 Aug 2019 von Raphael Zimmermann

Mehr lesen

Veränderungen brauchen Vorbilder in der Führung

Die Führung in vielen Unternehmen ist sich einig, dass ihre Organisation eine stärkere Kultur der Agilität fördern muss, um schnell und flexibel auf geschäftliche Anforderungen reagieren zu können. Agile Transformationsprozesse sind komplex - und damit eine Veränderung im gesamten Unternehmen Fuss fasst, ist vor allem die Führung gefragt.

13 Jun 2019 von Moreno Della Picca

Mehr lesen

Sechs Erfolgsfaktoren für Ihre gesunde Organisation

Die gesunde Organisation ist ein ganzheitliches Konzept. Jeder kann aktiv mitentscheiden, Einfluss nehmen, und die Potenziale aller Mitarbeitenden werden berücksichtigt. Dies steigert die Motivation und das Engagement jedes Einzelnen.

11 Apr 2019 von Norbert Zeller

Mehr lesen

Schalten Sie einen Gang höher – Shiftup Innovation Workshop Exklusiv!

Braucht es unterschiedliche Strategien für kleine Startups und Unternehmen, die bereits langjährig erfolgreich sind? Wie können Unternehmen Strategien festlegen und dennoch flexibel bleiben?In seinem neusten Buch “Startup, Scaleup, Screwup” erzählt Jurgen Appelo die Erfolgsgeschichten bekannter europäischer Unternehmen wie Spotify, Zalando oder Booking und beschreibt in einem Mix aus inspirierenden Geschichten und konkreten Werkzeugen, woher...

26 Mrz 2019 von Norbert Zeller

Mehr lesen

Wer die Nase vorne haben will, muss wendig und flexibel sein

Für einen Artikel des Magazins für die grüne Branche “g’plus” beantworteteich einige Fragen zum Thema “Agil: Modeerscheinung oder Erfolgsrezept?”.In der heutigen schnelllebigen Zeit ist Beweglichkeit im unternehmerischen Denken und Handeln für ein Unternehmen überlebenswichtig. Der g’plus-Artikel erklärt anschaulich, warum Scrum, Personal Kanban und agile Methoden auch in traditionellen Betrieben, wie dem Gartenbau,...

12 Dez 2018 von Josia Sackmann

Mehr lesen

Zu Besuch bei Agilität und Selbstorganisation

Befindet sich ein Unternehmen in einer agilen Transformation, hilft es, sich die gemachten Erfahrungen anderer Unternehmen anzusehen. Viele agile Unternehmen organisieren Besuchstage, welche einen Einblick in ihr Schaffen ermöglichen. “Agile Safaris” - wie wir diese Besuche zum Erfahrungsaustausch nennen -  inspirieren, doch damit sie auch konkrete Learnings für die Praxis liefern, sollte...

28 Aug 2018 von André Horisberger

Mehr lesen