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Veränderungen brauchen Vorbilder in der Führung

Veränderungen brauchen Vorbilder in der Führung

Die Führung in vielen Unternehmen ist sich einig, dass ihre Organisation eine stärkere Kultur der Agilität fördern muss, um schnell und flexibel auf geschäftliche Anforderungen reagieren zu können. Agile Transformationsprozesse sind komplex - und damit eine Veränderung im gesamten Unternehmen Fuss fasst, ist vor allem die Führung gefragt.

13 Jun 2019 von Moreno Della Picca

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Sechs Erfolgsfaktoren für Ihre gesunde Organisation

Sechs Erfolgsfaktoren für Ihre gesunde Organisation

Die gesunde Organisation ist ein ganzheitliches Konzept. Jeder kann aktiv mitentscheiden, Einfluss nehmen, und die Potenziale aller Mitarbeitenden werden berücksichtigt. Dies steigert die Motivation und das Engagement jedes Einzelnen.

11 Apr 2019 von Norbert Zeller

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Schalten Sie einen Gang höher – Shiftup Innovation Workshop Exklusiv!

Schalten Sie einen Gang höher – Shiftup Innovation Workshop Exklusiv!
Braucht es unterschiedliche Strategien für kleine Startups und Unternehmen, die bereits langjährig erfolgreich sind? Wie können Unternehmen Strategien festlegen und dennoch flexibel bleiben?In seinem neusten Buch “Startup, Scaleup, Screwup” erzählt Jurgen Appelo die Erfolgsgeschichten bekannter europäischer Unternehmen wie Spotify, Zalando oder Booking und beschreibt in einem Mix aus inspirierenden Geschichten und konkreten Werkzeugen, woher innovative...

26 Mrz 2019 von Norbert Zeller

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Erfolgreich dank einer gesunden Organisation

Erfolgreich dank einer gesunden Organisation
Jedes System braucht Stabilität - und ein Unternehmen ist ein System, welches nach genau dieser Stabilität strebt. Diese hält die Organisation in Balance zwischen den verschiedenen Stossrichtungen und Marktansprüchen. Über lange Zeit konnten die Unternehmen ihre hierarchisch geführte Organisation im Markt stabil halten, viele Firmen waren mit dieser Struktur sehr erfolgreich und haben zum Wohlstand...

30 Jan 2019 von Norbert Zeller

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Wer die Nase vorne haben will, muss wendig und flexibel sein

Für einen Artikel des Magazins für die grüne Branche “g’plus” beantworteteich einige Fragen zum Thema “Agil: Modeerscheinung oder Erfolgsrezept?”.In der heutigen schnelllebigen Zeit ist Beweglichkeit im unternehmerischen Denken und Handeln für ein Unternehmen überlebenswichtig. Der g’plus-Artikel erklärt anschaulich, warum Scrum, Personal Kanban und agile Methoden auch in traditionellen Betrieben, wie dem Gartenbau, hilfreich sind....

12 Dez 2018 von Josia Sackmann

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Aller Anfang ist schwer – unser Agile Coach gibt Starthilfe

Aller Anfang ist schwer – unser Agile Coach gibt Starthilfe
In agilen Unternehmen übernehmen Scrum Master eine wichtige Rolle. Sie vermitteln, behalten den Überblick über den agilen Prozess und sorgen dafür, dass die Regeln eingehalten werden. Ein ausgebildeter Scrum Master kennt seine Aufgaben in der Theorie, wie man diese umsetzt kann er aber nur durch Erfahrung lernen. Startet ein neuer Scrum Master, ist es für...

25 Okt 2018 von Gorden Fehlhaber

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Zu Besuch bei Agilität und Selbstorganisation

Zu Besuch bei Agilität und Selbstorganisation

Befindet sich ein Unternehmen in einer agilen Transformation, hilft es, sich die gemachten Erfahrungen anderer Unternehmen anzusehen. Viele agile Unternehmen organisieren Besuchstage, welche einen Einblick in ihr Schaffen ermöglichen. “Agile Safaris” - wie wir diese Besuche zum Erfahrungsaustausch nennen -  inspirieren, doch damit sie auch konkrete Learnings für die Praxis liefern, sollte vorab...

28 Aug 2018 von André Horisberger

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Verantwortung abgeben ist nicht leicht

Verantwortung abgeben ist nicht leicht
Die Vorteile der Agilität liegen auf der Hand: Dank stärkerer Flexibilität und schnellerer Reaktionsfähigkeit können sich agile Unternehmen besser den sich ständig verändernden Marktsituationen anpassen. In einem unserer Blogbeiträge haben wir bereits die Vorbildfunktion von Führungspersönlichkeiten angesprochen: Basierend auf unseren Erfahrungen ist für einen nachhaltigen Wandel im Unternehmen die Vorbildfunktion der Unternehmensführung nicht zu...

27 Jul 2018 von Fredi Schmidli

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