Agile HR und Positive Leadership mit Reto Rüegger und Romeo Ruh.
Jetzt Anmelden!

 

Gemeinsam gesunde Organisationen kultivieren

für mehr Innovation und robustes Wachstum

Mit unserem Newsletter erhalten Sie regelmässig spannende Geschichten zu agilen Verfahren, Methoden und Praktiken. Hier anmelden!

 
Die High-Performance Organisation ist in aller Munde. Um im heutigen Markt zu bestehen, müssen Unternehmen robust sein, damit sie Innovationen für das Wachstum liefern. Gleichzeitig steigt die Komplexität - Die Planbarkeit sinkt und die Reaktionsfähigkeit wird entscheidend für den Erfolg.


Ihre Marktsituation verändert sich ständig und erfordert neue Formen der Zusammenarbeit, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Sie haben erkannt, dass Organisationsentwicklung bereits eine zentrale Kompetenz Ihres Unternehmens ist oder, dass Sie diese entwickeln wollen.
Mit den Führungsteams entwickeln wir neue Führungskompetenzen und Ansätze, damit Sie Ihre Mitarbeitenden in einer digitalen, komplexen und sich ständig verändernden Welt für den Erfolg des Unternehmens begeistern können.
Weiche Faktoren, mit harten Auswirkungen. Ihr Unternehmenserfolg hängt mittel- und langfristig direkt von Ihren gemeinsamen Denk- und Verhaltensweisen, sprich von Ihrer Unternehmenskultur ab. Wie sich Peter Drucker zitieren lässt: «Culture eats strategy for breakfast».

Ihr Potential

Ihr Potential schlummert in Ihrer Organisation und Ihren Mitarbeitenden. Untersuchungen besagen, dass die Unternehmenskultur für 35% der Organisationsperformance verantwortlich ist, und die Führungskultur die Unternehmenskultur massgeblich beeinflusst.

Sie wollen dieses Potential entfalten, um mit begeisterten Mitarbeitenden die Kundenbedürfnisse besser zu befriedigen.

Unser Beitrag

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg, die eigene Organisation Schritt für Schritt leistungsfähiger zu machen.

Sie profitieren von einem Team interdisziplinärer Experten mit viel Anwendungserfahrung in Methodik, Beratung und Coaching in zahlreichen Business Domänen.

 

Unsere nächsten Trainings & Veranstaltungen

13/09/2022 - 14/09/2022

Denkplan Training

Das Erarbeiten der Strategie und die Umsetzung derselben haben in der Praxis oft nichts miteinander zu tun. Eine erfolgreiche Strategie muss vom gesamten Unternehmen gelebt werden. Dafür sind Mitsprache, Orientierung und Authentizität entscheidende Faktoren, denn sie erhöhen das Engagement, die emotionale Bindung zum Unternehmen oder zum Produkt und steigern die Produktivität.
15/09/2022 - 16/09/2022

Lean Portfolio Management Training

Verbessern Sie das Alignment zwischen Strategie und der Umsetzung aller Vorhaben in Ihrem Unternehmen.
21/09/2022 - 22/09/2022

OKRs – Objectives & Key Results

Die Management-Methode für Zielvereinbarungen in modernen lernenden Organisationen wie Google, Zalando und Mymuesli
 
 

Unser Team

Florian Achermann

Agile Executive Coach


Robin Angst

Agile Coach


Moreno Della Picca

Agile Executive Coach &
Managing Partner


Martin Gerber

Agile Executive Coach


Klaus Gottschalk

Strategist & Agile Executive Coach


 

Rainer Grau

Agile Executive Coach,
Komplexdenker &
Managing Partner


André Horisberger

Agile Executive Coach &
Managing Partner


Andrea Jenny

Agile Coach


Seraina Lutz

Agile Coach


Anias Osterwalder

Marketing & Digital Business


 

Peter Pscheid

Agile Executive Coach &
Managing Partner


Tobias Pulfer

Agile Coach &
Managing Partner


Mischa Ramseyer

Unternehmensarchitekt &
Gründer


Michael Rechberger

Agile Coach


Reto Rüegger

Agile Executive Coach


 

Romeo Ruh

Agile Executive Coach


Philipp Stalder

Agile Executive Coach


Anna Stauber

Agile Coach


Ivana Tzschoppe

Agile Executive Coach & Innovation Expert


Adrian von Orelli

Agile Innovation Coach & Managing Partner


 

Norbert Zeller

Agile Executive Coach, Managing Partner & Geschäftsführer