Wenn Führung das Problem ist: Wir müssen mutiger werden

Treffen Sie uns mit hochkarätigen Gästen am 31. Mai von 16 bis 18.30 Uhr online!
 

Gemeinsam gesunde Organisationen kultivieren

für mehr Innovation und robustes Wachstum

Zudem kümmern wir uns ebenso um einen gesunden Planeten und pflanzen Bäume in Paraguay. Lesen Sie mehr!

 
Die High-Performance Organisation ist in aller Munde. Um im heutigen Markt zu bestehen, müssen Unternehmen robust sein, damit sie Innovationen für das Wachstum liefern. Gleichzeitig steigt die Komplexität - Die Planbarkeit sinkt und die Reaktionsfähigkeit wird entscheidend für den Erfolg.


Ihre Marktsituation verändert sich ständig und erfordert neue Formen der Zusammenarbeit, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Sie haben erkannt, dass Organisationsentwicklung bereits eine zentrale Kompetenz Ihres Unternehmens ist oder, dass Sie diese entwickeln wollen.
Mit den Führungsteams entwickeln wir neue Führungskompetenzen und Ansätze, damit Sie Ihre Mitarbeitenden in einer digitalen, komplexen und sich ständig verändernden Welt für den Erfolg des Unternehmens begeistern können.
Weiche Faktoren, mit harten Auswirkungen. Ihr Unternehmenserfolg hängt mittel- und langfristig direkt von Ihren gemeinsamen Denk- und Verhaltensweisen, sprich von Ihrer Unternehmenskultur ab. Wie sich Peter Drucker zitieren lässt: «Culture eats strategy for breakfast».

Ihr Potential

Ihr Potential schlummert in Ihrer Organisation und Ihren Mitarbeitenden. Untersuchungen besagen, dass die Unternehmenskultur für 35% der Organisationsperformance verantwortlich ist, und die Führungskultur die Unternehmenskultur massgeblich beeinflusst.

Sie wollen dieses Potential entfalten, um mit begeisterten Mitarbeitenden die Kundenbedürfnisse besser zu befriedigen.

Unser Beitrag

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg, die eigene Organisation Schritt für Schritt leistungsfähiger zu machen.

Sie profitieren von einem Team interdisziplinärer Experten mit viel Anwendungserfahrung in Methodik, Beratung und Coaching in zahlreichen Business Domänen.

 

Unsere nächsten Trainings & Veranstaltungen

31/05/2021

Wenn Führung das Problem ist. «Wir müssen mutiger werden! Mission impossible?»

Der Druck auf viele Unternehmen flexibler, schneller und marktorientierter zu arbeiten ist enorm - nicht erst mit Corona. Veränderungen, die von aussen initiiert werden, fordern die innere Entwicklungs- und Anpassungsfähigkeit der Unternehmen. Wir bewegen uns von Hierarchie zum Netzwerk, um in den dynamischen und unsicheren Märkten zu bestehen.
09/06/2021 - 11/06/2021

Digital Design Professional Foundation Level

Die digitale Transformation ist in vollem Gang, doch wie kann es sein, dass es keine Berufsgruppe gibt, um diese zu gestalten? Wir betrachten das Digitale als Material, Material das geformt, gestaltet und verwendet werden will.
23/06/2021 - 25/06/2021

OKR Masterclass

Unser Objectives and Key Results Training ist ein gesamtheitliches Werkzeug für agile Führung, Netzwerkorganisation und Transformation.
 
 

Unser Team

Mischa Ramseyer

Agile Executive Coach &
Founder


Adrian von Orelli

Agile Innovation Coach & Managing Partner


Norbert Zeller

Agile Executive Coach, Managing Partner & Geschäftsführer


Rainer Grau

Agile Executive Coach
Komplexdenker


Moreno Della Picca

Agile Executive Coach


 

André Horisberger

Agile Executive Coach


Peter Pscheid

Agile Executive Coach


Tobias Pulfer

Agile Coach


Florian Achermann

Agile Executive Coach


Philipp Stalder

Agile Executive Coach


 

Andrea Jenny

Agile Coach


Michael Rechberger

Agile Coach


Klaus Gottschalk

Strategist & Agile Executive Coach


Markus Eibel

Agile Coach


 
Deutsch