Gesunde Organisationen für ein attraktives morgen
Unser Name ist Programm. Wir helfen dir, Strategie und Ideen auf den Boden zu bekommen. Schneller Wirkung im Markt zu erzeugen. Gesunde Modelle der Zusammenarbeit im Alltag zu verankern. Und so dein Unternehmen erfolgreicher zu machen.
Praktisch, spürbar, zukunftsfähig.
Unsere Spezialität? Im Komplexen manövrieren. So dass du mit «Verändern » loslegen kannst. Überlegt, zweckmässig, machbar.
Dein Plus: Unser Team aus interdisziplinären Expert:innen. Mit viel Erfahrung in Linie, Beratung und Coaching in zahlreichen Branchen.
Unsere Services
Unser Ansatz: Individuell und erprobt. Mit unseren verschiedenen Services setzen wir gemeinsam mit dir Impulse, um deine Organisation leistungsfähiger zu machen. Vernünftig, Schritt für Schritt, zielführend.
BusinessTransformation
Wir stärken deine Innovation und Veränderungskompetenz und verschaffen deinem Unternehmen so einen echten Wettbewerbsvorteil.
Leadership Development
Gemeinsam mit dir legen wir die Grundsteine für Transformative und Agile Führung, implementieren diese und helfen dir, deine Führungs-Vision zu verwirklichen.
Organisationsentwicklung
Wir befähigen deine Organisation, selbständig zu lernen und sich zu entwickeln und erschliessen gemeinsam mit dir ihr volles Potential.
Kulturwandel
Durch Wahrnehmen, Vorleben, Vertrauen und Authentizität stärkst du dein Unternehmen. Wir begleiten dich auf dem Weg zu einer gesunden Unternehmenskultur.
Strategie und Lean Portfolio Management mit Denkplan®
Gemeinsam mit Denkplan bringen wir deine Unternehmensstrategie auf Erfolgskurs. Übersichtlich, durchgängig und flexibel.
Business Sustainability
Wir helfen dir, eine Positive Impact Strategy für dein Unternehmen zu entwickeln und deine Geschäfte im Einklang mit den 4Ps – People, Planet, Profit & Purpose – abzuwickeln.
Nachhaltige Lösungen dank der richtigen Tools.
Hier teilen wir ein paar der nützlichsten Werkzeuge, welche uns in unserer Arbeit Gutes tun.
Unsere neusten Beiträge
Im Blog berichten wir aus unserem Alltag, teilen Erfahrungen und vermitteln Wissen. Lies, was uns in unserer Rolle als Agile Coach, Berater:in und Trainer:in leitet und wie wir uns weiterentwickeln.
Mit Pragmatic Solutions zu Ihrem Unternehmenserfolg
Wir sind als gesundes kollegial geführtes Unternehmen organisiert. Was wir bei dir einbringen, wenden wir selbst an. Erfahre mehr über uns, unsere Werte, unser Team und unsere Friends.
Unsere Services
Unsere Expert:innen für Transformation und Entwicklung, Leadership und Kulturwandel erarbeiten gemeinsam mit dir Strukturen und Prozesse, die du für eine gesunde Organisation benötigst.
Kommende Events
BusinessTransformation
Um im heutigen Markt zu bestehen, müssen Unternehmen der Marktdynamik gewachsen sein. Neben der Komplexität stehen Nachhaltigkeit und Adaptionsfähigkeit im Zentrum. Wir fokussieren dabei auf verteilte Führung und Selbstorganisation.
Leadership Development
Die Aufgabe der Führung ist zu bedeutend, als dass sie nur von einer Person erfüllt werden sollte. Wir schaffen Rahmenbedingungen, damit du als Vorbild vorangehen, Lernstrukturen etablieren und die sinnstiftende Arbeit ins Zentrum rücken kannst.
Organisationsentwicklung
Die Marktdynamik erfordert neue Formen der Zusammenarbeit, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Agile Vorgehensweisen, Lernen und Adaptieren sowie eine konsequente Wertschöpfung für deine Kunden sind entscheidende Faktoren.
Kulturwandel
Weiche Faktoren mit harten Auswirkungen: Stärken Sie Ihr Unternehmen dank einer gemeinsamen gesunden Kultur. Durch Wahrnehmen, Vorleben, Vertrauen und Authentizität.
Strategie und LPM mit Denkplan®
Denkplan bietet Unternehmen ein innovatives, powerpointfreies System zur Visualisierung, Priorisierung und Umsetzung von Strategiearbeit. Mit kollaborativen Werkzeugen wie Impact Map, Portfolio Board und Kanban Board wird der gesamte Prozess von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung transparent und durchgängig abgedeckt.
Business Sustainability
Business Sustainability ist von zentraler Bedeutung für die Umsetzung der UNO Agenda 2030, die Unternehmen auffordert, nachhaltig zu wirtschaften. Die Berücksichtigung der drei P - People, Planet und Profit - ist unerlässlich, um soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu gewährleisten, und Organisationen sollten Rahmenbedingungen schaffen, um ihr Geschäft nachhaltig zu gestalten.
Nachhaltige Lösungen dank der richtigen Tools.
Wir wenden selbst an, was wir vermitteln. Damit unsere Tools auch dich in deiner Arbeit unterstützen, teilen wir hier die Tools, die wir lieben und die in unserer eigenen Organisationsarbeit Gutes tun.
Planning Poker
Mit einem Check-In das Meeting oder den Workshop zu starten, aktiviert die Teilnehmer:innen und schafft ein wertvolle Basis, die hilft die Aufmerksamkeit auf diesen anstehenden Austausch zu lenken.
Spannungsorientiertes Meeting
Ein Meeting mit Fokus auf das, was für die Teilnehmer:innen zu diesem Zeitpunkt grad wertvoll und relevant ist. Selbstbestimmt, fokussiert und strukturiert.
Integrativer Entscheidungsprozess
Ein strukturierter Entscheidungsprozess nach dem Konsent-Prinzip (Achtung: nicht Konsens!), um Vorschläge und Einwände effizient zu bearbeiten und im Sinne von «safe enough to try» vorwärtsgerichtet weiter zu entwickeln.
Check-in
Mit einem Check-In das Meeting oder den Workshop zu starten, aktiviert die Teilnehmer:innen und schafft ein wertvolle Basis, die hilft die Aufmerksamkeit auf diesen anstehenden Austausch zu lenken.
«Ich habe in meiner Laufbahn schon mit diversen Coaches zusammengearbeitet. Für mich habt ihr aber neue Massstäbe gesetzt. Ihr habt sehr viel Erfahrung und lebt Agilität vor. Ihr habt Ausdauer und seid konsequent. Und ganz wichtig – ihr seid Persönlichkeiten, mit denen wir gerne Zeit verbringen.»
Michael Pehlgrim
Director of Software Development @Payone
«Gestützt auf den Denkplan-Ansatz hat uns Adrian in dreierlei Hinsicht sehr geholfen: den Fokus in unseren strategischen Handlungsfeldern zu schärfen und unsere Ziele besser aufeinander abzustimmen, Einsicht zu vermitteln, dass wir unsere Vorhaben reduzieren mussten – mit dem Ergebnis, dass unsere Projekte nun deutlich schneller abgeschlossen werden. Und besonders wertvoll für mich als CEO: uns zu sehr konstruktiven Diskussionen über strategische Themen zu führen, z.B. zu Multi-Markt-Präsenz, Produktpalette und Geschäftsmodell.»
Dieter Zeisel
CEO bei Trafag AG
SAY HELLO
Was wir dir vermitteln, wenden wir selbst an!
Wir stellen den Menschen und das Team sowie die Einzigartigkeit jeder Organisation ins Zentrum. Wir legen Wert auf Interaktion und arbeiten auf Augenhöhe. Kontaktiere uns – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
