25. Februar 2020

PS Friends – Lernen von der Community

In unserem Berufsfeld ist gegenseitiges Lernen unter Menschen, die mit unterschiedlichen Perspektiven an den ähnlichen Themen interessiert sind, ausgesprochen wichtig. Ob als freiberuflicher Coach, als angestellter […]
25. Oktober 2018

Aller Anfang ist schwer – unser Agile Coach gibt Starthilfe

In agilen Unternehmen übernehmen Scrum Master eine wichtige Rolle. Sie vermitteln, behalten den Überblick über den agilen Prozess und sorgen dafür, dass die Regeln eingehalten werden. […]
27. Juli 2018

Verantwortung abgeben ist nicht leicht

Die Vorteile der Agilität liegen auf der Hand: Dank stärkerer Flexibilität und schnellerer Reaktionsfähigkeit können sich agile Unternehmen besser den sich ständig verändernden Marktsituationen anpassen. In […]
6. November 2017

Agilität als Mindset für die Zukunft

Dieser Blogbeitrag ist ursprünglich auf dem Kalaidos-Blog erschienen. Der Begriff „Agilität“ ist in aller Munde. Organisationen, Projekte und Mitarbeitende sind agil zu führen, wenn man in […]
27. Juli 2017

Beschleunigen Sie die Produktentwicklung!

Letzten September haben wir uns in unserem Blog bereits mit dem Faktor Cost of Delay auseinandergesetzt. Dieser ermöglicht es, zu berechnen, was eine verspätete Markteinführung eines […]
5. Mai 2017

Entscheidungsfindung im Agilen: Es gibt kein richtig oder falsch

Im letzten Blogbeitrag haben wir uns mit dem Thema “Entscheidungsfindung in einem agilen Team” auseinandergesetzt. Dabei wurde klar: Auch in einem agilen Team müssen Entscheidungen getroffen […]
27. April 2017

Entscheidungsfindung in einem agilen Team: Wer entscheidet?

Als Agile Coaches ist es uns besonders wichtig, die agilen Werte auch selbst zu leben. Wer uns kennt, der weiss: Wir haben uns dem agilen Mindset […]
6. September 2016

Cost of Delay – Der zu häufig vernachlässigte Faktor für Ihren Erfolg!

Jedes Unternehmen kennt es: Unzählige Projekte müssen angegangen werden, eines ist wichtiger als das andere. Die Frage nach dem “Wie gehen wir vor” ist schnell beantwortet: Wir verteilen unsere Mitarbeitenden auf die einzelnen Projekte und legen los. Dann läuft die Zeit, doch keines der Projekte kommt so richtig voran und Deadlines werden nicht eingehalten. Was ist...
7. Juli 2016

Agile Money – ein agiles Kompensationsmodell

Visualisierung meines Vortrags durch Visual Braindump Am PM Camp 2016 in Zürich präsentierte ich in einer Session unser agiles Kompensationsmodell, (a.k.a. Merit Money) mit dem Namen […]
Deutsch